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日志

谈谈“打工者”对于巨头和翘楚的崇拜

热度 1已有 1014 次阅读2015-3-17 14:22 |个人分类:一思不挂| 打工者, 下意识, 华为, 价值, 行业

人们总会下意识的对行业巨头、人中翘楚产生崇拜,并且这个“崇拜”是不可以用“盲目”来修饰的。因为按照普世的观点,这些都是成功的典范。

人们还会不自觉的以进入巨头工作为荣,以结交翘楚为朋而乐。

巨头和翘楚的成功,在本质上毫无疑问是以金钱和权利作为衡量的(除去巨头中的非盈利组织和翘楚中的非商业人物),他们钱赚的越多,官升的越高,我们越是仰望——直至无法仰望。

但是,至今我还没听说过从头到尾不打脸不反悔干干净净把钱赚的巨头和翘楚。

这里附上今天在华为社区看到一篇员工帖:我轻轻地走了,不带走一行代码

我能看到并且我已经敏感地在之前的几次经历中觉察到,我们个体“打工者”在岗位上所付出的努力在一点一点地消耗着工作的精神,改变着生活的状态。

我们对他的崇拜似乎最终换来的是对自身工作价值的怀疑。

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

发表评论 评论 (3 个评论)

回复 杂食类蛛 2016-9-19 17:12
对自身工作价值的怀疑让我联想到大胡子的剩余价值和剥削理论,但我今天在读《判断学》的时候,笔者提出了理智与情感的对立和体用思维,或许有些时候理智告诉我们崇拜仰望没什么用,但因此而产生的心理缺口用什么来填补呢?纯粹理性或者理性主导让世界更好或者更不可预料?
回复 虫子 2016-9-22 23:40
杂食类蛛: 对自身工作价值的怀疑让我联想到大胡子的剩余价值和剥削理论,但我今天在读《判断学》的时候,笔者提出了理智与情感的对立和体用思维,或许有些时候理智告诉我们 ...
你读书多,我没办法接
回复 杂食类蛛 2016-9-23 07:44
   尴尬了

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